Ressources humaines
Index Egalité Femmes Hommes 2019 (publication 28/02/2020) : 94 points.
Cet index, sur 100 points, doit être calculé chaque année en se basant sur quelques indicateurs variables selon la taille de l'entreprise (rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management).